지식인력개발형태 지도 이미지

지식인력개발형태 54명이 열람하였으며, 0개의 리뷰가 있습니다.

시설구분명
지식인력개발형태
시설명
(주)대웅경영개발원
시도교육청코드
7,530,000
시도교육청명
경기도교육청
교육지원청코드
7,751,000
교육지원청명
경기도용인교육지원청
시도코드
41
시도명
경기도
시군구코드
460
시군구명
용인시
소재지도로명주소
경기도 용인시 처인구 포곡읍 두계로72
설립자명
(주)대웅경영개발원
전화번호
031-280-9245
등록일자
2001-10-22
등록상태구분명
개원
학력인정여부
아니오
데이터기준일자
2023-11-01
제공기관코드
7,530,000
제공기관명
경기도교육청

주변 대학 전문대

용인예술과학대학교

경기도 용인시 처인구 동부로 61 (마평동, 용인송담대학교)

'지식인력개발형태'에서 6.15km

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총신대학교 신학대학원

경기도 용인시 처인구 양지면 학촌로 110 (제일리, 총신대학교신학대학원)

'지식인력개발형태'에서 6.38km

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용인대학교 스포츠웰니스산업대학원

경기도 용인시 처인구 용인대학로 1 (역북동)

'지식인력개발형태'에서 7.29km

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명지대학교 대학원

경기도 용인시 처인구 명지로 116 (남동, 명지대학교용인캠퍼스)

'지식인력개발형태'에서 8.02km

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명지대학교 산업대학원

경기도 용인시 처인구 명지로 116 (남동, 명지대학교용인캠퍼스)

'지식인력개발형태'에서 8.02km

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명지대학교

경기도 용인시 처인구 명지로 116 (남동, 명지대학교용인캠퍼스)

'지식인력개발형태'에서 8.02km

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용인대학교 예술대학원

경기도 용인시 처인구 용인대학로 134 (삼가동, 용인대학교)

'지식인력개발형태'에서 8.62km

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용인대학교

경기도 용인시 처인구 용인대학로 134 (삼가동, 용인대학교)

'지식인력개발형태'에서 8.62km

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용인대학교 경영대학원

경기도 용인시 처인구 용인대학로 134 (삼가동, 용인대학교)

'지식인력개발형태'에서 8.62km

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용인대학교 스포츠과학대학원

경기도 용인시 처인구 용인대학로 134(삼가동)

'지식인력개발형태'에서 8.62km

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용인대학교 문화예술대학원

경기도 용인시 처인구 용인대학로 134 (삼가동, 용인대학교)

'지식인력개발형태'에서 8.62km

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용인대학교 문화재대학원

경기도 용인시 처인구 용인대학로 134 (삼가동, 용인대학교)

'지식인력개발형태'에서 8.62km

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주변 도서관

포곡도서관

경기도 용인시 처인구 포곡읍 포곡로278번길 8

'지식인력개발형태'에서 0.8km

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소곤소곤도서관

경기도 용인시 처인구 포곡읍 포곡로 159, 주민공동시설 지하1층

'지식인력개발형태'에서 1.98km

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전대중앙 작은도서관

경기도 용인시 처인구 포곡읍 전대로 85-18

'지식인력개발형태'에서 2.3km

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서부교회도서관

경기도 용인시 처인구 경안천로258번길 91-7

'지식인력개발형태'에서 2.75km

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지구별작은도서관

경기도 용인시 처인구 영문로29번길 17, 103동 106호(성웅아파트)

'지식인력개발형태'에서 3.38km

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영화작은도서관

경기도 용인시 처인구 경안천로256번길 47-16, 관리사무소 1층

'지식인력개발형태'에서 3.44km

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용인영락작은도서관

경기도 용인시 처인구 임원로 31, 1층

'지식인력개발형태'에서 3.48km

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고림다온작은도서관

경기도 용인시 처인구 진덕로 7

'지식인력개발형태'에서 5.43km

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작은나무도서관

경기도 용인시 처인구 금령로 147, 2층(용인제일교회 교육동)

'지식인력개발형태'에서 5.74km

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도담도담작은도서관

경기도 용인시 처인구 낙은로 60, 주민공동시설 1층

'지식인력개발형태'에서 5.83km

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메리골드작은도서관

경기도 용인시 처인구 낙은로 59, 주민공동시설 지하1층

'지식인력개발형태'에서 5.92km

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영원작은도서관

경기도 용인시 기흥구 동백8로131번길 95, 2층

'지식인력개발형태'에서 6.04km

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주변 미술관 박물관

삼성화재교통박물관

경기도 용인시 처인구 포곡읍 유운리 292번지

'지식인력개발형태'에서 2.92km

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삼성교통박물관

경기도 용인시 처인구 포곡읍 유운리 292

'지식인력개발형태'에서 2.92km

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삼성화재 모빌리티 뮤지엄

경기도 용인시 처인구 포곡읍 유운리 292

'지식인력개발형태'에서 2.92km

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호암미술관

경기도 용인시 처인구 포곡읍 가실리 204

'지식인력개발형태'에서 4.57km

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마가미술관

경기도 용인시 처인구 모현면 동림리 263

'지식인력개발형태'에서 7.03km

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용인시박물관

경기도 용인시 기흥구 중동 862-0

'지식인력개발형태'에서 7.75km

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용인문화유적전시관

경기도 용인시 기흥구 중동 862-0 용인동백문화유적전시관

'지식인력개발형태'에서 7.75km

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한국등잔박물관

경기도 용인시 처인구 모현면 능원리 9

'지식인력개발형태'에서 8.28km

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용인대학교 박물관

경기도 용인시 처인구 삼가동 470

'지식인력개발형태'에서 8.87km

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근현대사미술관담다

경기도 용인시 기흥구 상하동 519-5 1층

'지식인력개발형태'에서 9.24km

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한국미술관

경기도 용인시 기흥구 마북동 73-1

'지식인력개발형태'에서 10.12km

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한국민속촌박물관

경기도 용인시 기흥구 보라동 31

'지식인력개발형태'에서 10.71km

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주변 박물관 미술관

삼성화재 모빌리티뮤지엄

경기도 용인시 처인구 포곡읍 에버랜드로376번길 171

'지식인력개발형태'에서 2.99km

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삼성화재교통박물관

경기도 용인시 처인구 포곡읍 에버랜드로376번길 171

'지식인력개발형태'에서 2.99km

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삼성 교통박물관

경기도 용인시 처인구 포곡읍 에버랜드로 376번길 171

'지식인력개발형태'에서 3.04km

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호암미술관

경기도 용인시 처인구 포곡읍 에버랜드로562번길 38

'지식인력개발형태'에서 4.5km

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마가미술관

경기도 용인시 처인구 모현읍 문형동림로101번길 37

'지식인력개발형태'에서 7.02km

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용인시박물관

경기도 용인시 기흥구 동백3로 79

'지식인력개발형태'에서 7.47km

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용인문화유적전시관

경기도 용인시 기흥구 동백3로 79

'지식인력개발형태'에서 7.47km

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명지대학교박물관

경기도 용인시 처인구 명지로 116

'지식인력개발형태'에서 8.02km

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(재)한국등잔박물관

경기도 용인시 처인구 모현읍 능곡로56번길 8

'지식인력개발형태'에서 8.29km

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한국등잔박물관

경기도 용인시 처인구 모현읍 능곡로56번길 8

'지식인력개발형태'에서 8.29km

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한국등잔 박물관

경기도 용인시 처인구 모현면 능원리 259-9

'지식인력개발형태'에서 8.31km

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용인대학교박물관

경기도 용인시 처인구 용인대학로 134

'지식인력개발형태'에서 8.62km

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블로그 리뷰

  • 지식인력개발형태 | 인천노인인력개발센터 직원교육/멀티퍼퓸&핸드크림만들기 워크숍 출강후기

    노인인력개발센터로 멀티퍼품 &핸드크림 만들기 워크숍 출강을 다녀왔어요 바쁘고 지친 복지기관 실무자분들에게 잠시나마 향기로 리프레시할 수 있는 시간이 되었기를 바랍니다. ​ 요즘 직원 교육의 트렌드는 단순한 지식 전달을 넘어 마음의 여유를 찾고 감각을 깨우는 "경험 중심"으로 변화하고 있어요 이번 수업도...

    플라워하룸 부케말리기&향수공방(2025-12-01 16:42:00)

  • 지식인력개발형태 | 원격, 사업장부설, 시민단체부설, 언론기관부설, 지식·인력개발사업관련) 바로가기(신청방법 및 후기)

    ①지식·인력개발 설치요건 증명서류(교육실적증명서, 결산서 등) ②전문인력 5명 이상 증빙 서류(근로계약서 등) (근거법령 : 평생교육법 시행령 제64, 65, 66, 67조) 접수 및 처리기관 (방문시) 원격교육형태의 평생교육시설의 경우 | 총10일 접수 교육지원청 처리 교육지원청 ※ 각 기관을 선택하면 해당기관 정보...

    가자미의 세상 지식(2025-03-21 09:04:13)

  • 지식인력개발형태 | 은평구여성인력개발센터, 재직자 여성들을 위한 AI 데이터 분석 ADA AI강의

    통계 지식이나 프로그래밍 기술을 요구했기에 많은 재직자들이 접근하기 어려워했습니다. 그러나 AI, 특히 GPT는 이러한 진입 장벽을 혁신적으로 낮추며 누구나...수 있는 새로운 시대를 열었습니다. 이번 강연은 은평구여성인력개발센터의 재직자 여성들이 GPT를 활용하여 데이터를 자신의 '가장 스마트한 업무 파트너...

    B2B마케팅강사 이미루(2025-11-28 07:00:00)

  • 지식인력개발형태 | [2025 KCOC 아카데미] <국제개발협력X사회적경제> 함께 만드는 생태계 조성 및 미래혁신 포럼 후기

    조직 형태가 아닌, 지역사회의 역량을 강화하고 경제적 자원이 지역 내부에서 순환될 수 있도록 만드는 장기적 자립의 핵심 매커니즘이라고 강조해주시면서...다시 한번 짚어주셨습니다. ​ 🍀굿네이버스 글로벌임팩트 현진영 대표님은 국제개발협력 속 사회적경제의 의미를 짚어주시며, NGO가 현장에서 마주한 도전과 실수...

    국제개발협력민간협의회(KCOC) 공식 블로그(2025-12-15 09:13:00)

  • 지식인력개발형태 | 회사의 얼굴 '면접관', 한국산업인력공단 공정채용 평가위원 교육 후기

    참여 후기와 관련된 내용을 작성하려고 합니다. 들어가며 '채용'은 늘 마주하는 중요한 과제입니다. 우리는 흔히 '지원자'의 입장에서 면접을 어떻게 잘 볼까 고민하지만, 반대로 '면접관'으로서 우리 회사에 꼭 맞는 인재를 공정하고 신뢰성 있게 선발하는 것 역시 그에 못지않게 중요합니다. 오히려 면접관은 회사의...

    '제주'에 살고 있는 '육지사람 경영지도사' 이야기(2025-11-13 11:00:00)

  • 지식인력개발형태 | 상담 인력 부족 해결! 네이블 AICC로 1인 기업도 24시간 대응 가능해진 이유

    부정적 후기가 증가하여 기업 이미지에도 안좋은 영향을 끼칩니다. ​ ● 품질 편차와 교육 비용 ​ → 상담원마다 응답의 정확성, 일관성, 친절도의 편차가 발생...발생할 가능성도 높아집니다. ​ ● 운영비 부담 ​ → 문의량 증가에 맞춰 인력을 늘리면 인건비·운영비가 급증합니다. → 야간·주말까지 24시간 대응이 필요...

    궁금한이야기(2025-12-02 10:52:15)

  • 지식인력개발형태 | 3D프린터개발산업기사 고졸이 기출문제 반복으로 바로 합격한 후기 공유

    합격한 후기 공유 ​ 고등학교를 졸업하고 바로 취업 전선에 뛰어들었을 때, 저는 막막함을 느꼈어요. 대학을 가지 않은 선택이 후회되는 순간도 많았고, 특별한...체감했죠. 그러던 중 우연히 3D프린터 분야를 알게 됐고, 3D프린터개발산업기사라는 자격증이 있다는 사실을 발견했어요. ​ 학력보다 실력으로 인정받을 수...

    30초전(2025-10-24 11:35:00)

  • 지식인력개발형태 | 국제금융기구 채용설명회 후기 (월드뱅크, IMF 등)

    문지성 개발금융국장은 전문성을 축적하는 것이 국제기구 진입의 핵심이라고 이야기했습니다. 월드뱅크 심층세션 국제금융기구 채용설명회 후기 월드뱅크(World...포지션이 상당히 중요한 비중을 차지하는데, 프로젝트 팀의 extended team 형태로 참여하면서 경험을 쌓는 방식입니다. ​ 정규직 스태프는 크게 행정직과...

    Do space(2025-11-18 19:30:00)

  • 지식인력개발형태 | 한국산업인력공단 면접 후기 토론 인성 질문 대비

    가까운 형태로 결론 도출 발표 주제는 공단 사업과 연계된 현실적 이슈가 많았음 공단 사업과 최근 정책&이슈 숙지 필요 다양한 관점에서 핵심 쟁점 정리 논리적...맞는 대처 능력 (팀워크,리더십,역할분담) ​ 기출주제 고령화 사회 인력 개발 / 디지털 전환 시대 직업 훈련 지역인재 육성 정책 / 외국인력 활용 / 공공...

    커리어포인트(2025-09-16 10:11:00)

  • 지식인력개발형태 | [2025 GLF 대학생 서포터즈] TV CHOSUN Global Leaders Forum | 글로벌리더스포럼 현장 소개 | 참여 후기

    합격 후기 포스팅에 이어 오늘은 포럼 현장 소개 포스팅을 해보도록 하겠습니다. ​ 저는 이틀 차 포럼인 11/27(목)에 참여했습니다. 그럼 함께 생생했던 포럼의 현장으로 함께 떠나볼까요? ​ ​ 2025 글로벌리더스포럼 (GLF) 격랑의 세계, 한국의 길을 묻다 서울신라호텔 서울특별시 중구 동호로 249 ​ ​ 올해 글로벌리더스...

    (2025-11-30 04:10:00)

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